Mijn kracht

Mensen, klanten en organisaties helpen beter te worden. Omdat ik hier veel voldoening uit haal en dit mij veel energie oplevert. En die energie geef ik terug. Wel heb ik de voorkeur voor een complexe omgeving of een organisatie of team welke voor een stevige (veranderlijke) uitdaging staat. Denk hierbij bijvoorbeeld aan:

 

  • Een efficiencyverbetering;
  • Een kwaliteitsverbetering t.b.v. een ‘in-control status’;
  • Een verandering binnen teams waarbij medewerkers hun kwaliteiten leren kennen, ontwikkelen en zo in hun kracht gezet worden.

 

Idealiter betreft het een combinatie van deze 3 elementen waarna niet alleen intern verbetering optreedt, maar ook klanten van de organisatie de verandering (in positieve zin) gaan merken. Ben je nieuwsgierig geworden en heb je behoefte aan ondersteuning? Zit je met een organisatiedilemma of vind je op deze website nog niet het antwoord dat je zoekt? Bel of mail me gerust. Ik kom graag bij je langs om kennis te maken en samen te beoordelen of en hoe ik jou en je organisatie kan helpen.

wat-ga-ik-doen